شركة معادن تعلن طرح 24 وضيفة شاغرة للرجال و النساء حملة الدبلوم فأعلى

تُعلن شركة معادن، الرائدة في قطاع التعدين، عن توفر (24) فرصة وظيفية شاغرة لحملة الدبلوم والبكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات، للعمل في مناطق مختلفة تشمل: الرياض، المنطقة الشرقية، رأس الخير، وطريف، وفقًا للمسميات والشروط التالية:

⸻

المسميات الوظيفية:

• منسق – Coordinator, Tailing

• مشغل – عدد (3) – Operator, DAP3

• مهندس سلامة العمليات – Process Safety Engineer

• أخصائي رئيسي ضمان وامتثال – Lead Specialist, Assurance and Compliance II

• مشغل أول – عدد (8) – Senior Operator, DAP3 I

• أخصائي رئيسي للمخاطر التشغيلية – Lead Specialist, Operational Risk

• أخصائي الصحة والسلامة – Specialist, Health and Safety III

• أخصائي أول – Senior Specialist

• أخصائي عمليات المشتريات – Specialist, Operation Procurement III

• مشرف عمليات المناجم – Superintendent, Wet & Mine Operations Phos3

• مهندس بيئة – Engineer, Environment

• أخصائي أول ميكانيكي – Senior Specialist, DAP Mechanical II

• أخصائي أول ميكانيكي – Senior Specialist, MH Mechanical II

• مهندس أول بيانات – Senior Engineer, DATA Engineering

• مهندس ميكانيكي – Engineer, Mechanical III

⸻

التخصصات المطلوبة:

• إدارة الأعمال

• سلاسل الإمداد

• المالية

• إدارة المخاطر

• الجيولوجيا وعلوم الأرض

• علوم الحاسب ونظم المعلومات

• العلوم البيئية

• الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الكيميائية، المدنية، البيئية، الصناعية، التعدين)

• أو تخصصات أخرى ذات صلة

⸻

الشروط العامة:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• حاصل على المؤهل العلمي المناسب حسب متطلبات كل وظيفة.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

⸻

المزايا الوظيفية في شركة معادن:

• رواتب مجزية.

• بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.

• بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.

• بدل تعيين (مرة واحدة فقط).

• تأمين طبي يشمل الموظف، عائلته، والوالدين.

• نظام ادخار مع مساهمة من الشركة.

• برامج تملك منازل للموظفين.

• راتب إضافي ثابت خلال شهر رمضان.

• مكافآت سنوية تعتمد على أداء الموظف والشركة.

• زيادات سنوية وفرص للترقية بناءً على الأداء.

• بدل مناطق نائية/مشقة يصل إلى 10% من الراتب الأساسي.

• برامج تدريب وتطوير وظيفي وقيادي.

• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا.

• مكافآت خدمة مستمرة.

• والعديد من المزايا الإضافية.

⸻

نبذة عن شركة معادن:

تأسست شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عام 1997م بأمر ملكي، بهدف تطوير الثروات المعدنية في المملكة. وفي عام 2008م، تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام. تسعى معادن إلى تحقيق رؤيتها في أن تكون الركيزة الثالثة للصناعة السعودية بعد النفط والبتروكيماويات، من خلال ريادة قطاع التعدين وتعظيم مساهمته في الاقتصاد الوطني.

⸻

طريقة التقديم: اضغط هنا